«Принял на работу свыше 26 советников с зарплатой от 250 т.р.»

Как в РГСУ появились кафедры «социальной сексологии» и сфрагистики

Как рассказали источники Rucriminal.info, 21 декабря 2021 г. с приходом в Российский государственный социальный университет (РГСУ) нового и.о. ректора А.Л. Хазина ситуация в университете резко ухудшилась.

Большую часть времени А.Л. Хазин не появляется на рабочем месте, ссылаясь на то, что посещает государственные органы с целью улучшения работы университета. Хотя, фактически, изменений в деятельности университета в положительную сторону не наблюдается.

Не проявляя желания добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и нести ответственность за судьбу университета, А.Л. Хазин большую часть полномочий делегировал сотрудникам по доверенности. Из этого вышло, что фактическое управление РГСУ осуществляет первый проректор Д.Ф. Алиев, без согласования которого А.Л. Хазин не может принять ни одного управленческого решения. По мнению источника Rucriminal.info, в свою очередь Д.Ф. Алиев, принимает решения и ведет деятельность в ущерб университету.

Андрей Хазин

За последние полгода А.Л. Хазиным принято на работу свыше 26 советников ректора с заработной платой от 250 тысяч рублей. Также, почти у каждого из них есть помощник, что позволяет некоторым из них не появляться на работе неделями, в чем легко убедиться, просмотрев камеры видеонаблюдения, а также СКУД. При этом их работа по улучшению финансово-хозяйственного положения вуза и его филиальной сети фактически не видна.

А.Л. Хазин, проректоры и советники ректора постоянно находятся в командировках, выбирая для перемещения и проживания услуги бизнес-класса. Это отображается в документации централизованной бухгалтерии. Все это в совокупности приводит к необоснованным тратам РГСУ.

Руководствуясь личными мотивами и дружественными связями, А.Л. Хазиным было принято на руководящие должности несколько сотрудников, не соответствующих квалификационным требованиям согласно Единому квалификационному справочнику руководителей, специалистов и служащих (отсутствие опыта и соответствующего образования).

Сразу после трудоустройства в РГСУ А.Л. Хазин и Д.Ф. Алиев поставили на баланс университета, что также подтверждается бухгалтерской документацией, свои личные транспортные средства, трудоустроили своих водителей и все расходы, связанные с техническим обслуживанием их транспортных средств, оплачивает РГСУ.

В главном административном корпусе по адресу: г. Москва,ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 1, 1 этаж была открыта мастерская по ремонту мебели. Несмотря на то, что это противоречит действующему законодательству РФ и может повлечь штрафные санкции со стороны контролирующих и надзирающих органов, А.Л. Хазин не прекратил данную деятельность на территории вуза.

Под угрозой оказалась приемная кампания 2022, так как руководством РГСУ было принято решение об изменении классических наименований кафедр и создании на их базе узкопрофильных кафедр, что совсем не отражает сущность социального университета. Например, руководством вуза открыты такие кафедры как:

– «социальная сексология», на базе факультета политических и социальных наук;

– «нумизматики, бонистики и сфрагистики»;

– «комплекса народной альтернативной медицины»;

– «организации и процессов индустрии впечатлений» и иные.

Выше названные дисциплины являются вспомогательными, в связи с чем создание под них кафедр, с точки зрения качества образования и финансового блока, является нецелесообразным. Более того, неопределенность будущих профессий и отсутствие их обоснования со стороны руководства вуза в значительной степени снижают их привлекательность для абитуриентов, что и формирует предпосылки для срыва приемной кампании, либо подготовки непрофильных специалистов с низким уровнем знаний. На это негативно отреагировал профессорско-преподавательский состав. Некоторые из них, в том числе несколько деканов, уволились и не желают проходить конкурс на вакантные места. Это привело к оттоку высококвалифицированных, опытных работников.

Университет не готов к приему и размещению в общежития студентов, так как общежития, а также учебные аудитории, находятся в ветхом состоянии. Руководством университета не проводятся хозяйственные мероприятия, чтобы привести помещения в состояние, соответствующее нормам законодательства РФ. Также, при наличии собственных общежитий руководством вуза приято решение о заключении договоров аренды с иными общежитиями, по цене, превышающей стоимость проживания в общежитии РГСУ в 5 раз, что будет не соответствовать информации, размещенной на официально сайте РГСУ. Размещение планируется иностранных граждан.

При этом, в случае отсутствия денег у иностранного студента, для оплаты за новое общежитие, будут сформированы предпосылки к нарушению миграционного законодательства РФ: не постановка на миграционный учет, не прохождение медицинского освидетельствования, процедуры дактилоскопии, фотографирования и иных.

В настоящее время общая задолженность филиалов перед РГСУ составляет примерно 130 млн. рублей. А.Л. Хазин и Д.Ф. Алиев ведут активную деятельность по развитию филиальной сети РГСУ, в том числе за рубежом, с целью сдачи в аренду филиалов. Действующих директоров филиалов планируется уволить. При этом отсутствуют реальные предложения по стабилизированию финансового благополучия старой.

Руководством вуза принято решение с 01.07.2022 года создать в структуре университета Дирекцию международного сотрудничества (штат 11 человек), при условии того, что в настоящий момент существует Управление международного сотрудничества (штат 5 человек, не входящие в структуру Дирекции), которое в полной мере реализует функции вуза по набору иностранных студентов и контролю за соблюдением ими миграционного законодательства РФ, способствует академическому обмену, занимается оформлением документов при приеме (при увольнении) на работу иностранных граждан и лиц без гражданства.

Основание создания новой дирекции – оптимизация штатной структуры, что с точки зрения финансовой аналитики не является логичным, так как в настоящее время финансово не обосновано расширение штата (нет увеличения контингента обучающихся).

Кроме этого, руководитель дирекции в настоящий момент является исполняющий обязанности декана подготовительного факультета (без соответствующего образования, опыта работы). Факультет создан в марте 2022 года, назначение декана произошло в мае 2022 года. В настоящий момент на факультете отсутствуют положение и должностные инструкции, учебные планы, программы.

Стоит учитывать тот факт, что руководитель дирекции, а также и.о. декана возглавляет коммерческую организацию, которая осуществляет набор иностранных студентов.

Таким образом, создана ситуация, при которой он, используя свое должностное положение, фактически осуществляет коммерческую деятельность в личных интересах, что может привести к конфликту интересов и хищению средств РГСУ.

Происходит ликвидация централизованного деканата, в то время как все университеты стремятся к созданию централизованное структурного подразделения.

В настоящий момент происходит массовое сокращение штатных сотрудников в связи с ликвидацией тех или иных структурных подразделений. Сокращение происходит в том числе с нарушением трудового законодательства: как предложение пойти на понижение должности, при наличии аналогичных текущей несокращенной должности вакантных позиций; не предоставление списка вакантных должностей; сокращение сотрудников предпенсионного возраста.

В марте 2022 года в организационно-штатной структуре университета была создана Дирекция по развитию и эксплуатации имущественного комплекса (г. Москва), находящаяся в прямом подчинении первого проректора Д.Ф. Алиева, который не предпринимал никаких мер по подготовке вуза к отопительному сезону, что привело к тому, что на сегодняшний день университет не готов к отопительному осенне-зимнему сезону. 26 июля 2022 года приказом РГСУ Дирекция по развитию и эксплуатации имущественного комплекса (г. Москва) была переведена в подчинение проректора по безопасности, что совсем не входит в его должностные обязанности.